Komu przysługuje dodatek covidowy?
Dodatek covidowy będzie działać na innych zasadach. Zmiany są spowodowane ocenianiem poprzedniego systemu jako niesprawiedliwy.
Według nowych zasad personel medyczny będzie rozliczany godzinowo – ile godzin swojej pracy spędził przy pacjencie covidowym. Takie rozwiązanie obowiązuje w całym kraju, dotyczy placówek medycznych, które mają łóżka dla pacjentów z COVID-19. Za każdą godzinę pracy z takim pacjentem, pracownik medyczny otrzyma 100% swojego zasadniczego wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
Warunki
Żeby pracownik personelu medycznego otrzymał dodatek covidowy, muszą zostać spełnione wszystkie warunki:
- pracownik wykonuje zawód medyczny,
- uczestniczy w udzielaniu świadczeń zdrowotnych,
- ma bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2,
- pracuje na oddziałach, w których są zapewnione łóżka dla pacjentów zarówno z podejrzeniem zarażenia jak i z potwierdzonym zarażeniem SARS-CoV-2.
Miesięczna kwota dodatku nie może przekroczyć 15 tys. złotych. Za przekazanie bonusowego wynagrodzenia odpowiedzialny jest Narodowy Fundusz Zdrowia.
Źródło: cowzdrowiu.pl
