Wynagrodzenia w ochronie zdrowia – ostatni dzień na uwagi do ustawy
Do 19 kwietnia możliwe jest składanie uwag do projektu ustawy dotyczącego minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Obowiązywać będzie od 1 lipca.
W rozmowie z Rynkiem Zdrowia, o wynagrodzeniach wypowiedział się Piotr Dymon, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych. Jego zdaniem, nie każdy ratownik medyczny może cieszyć się z zadowalającego wynagrodzenia.
Jak podkreśla przewodniczący OZZRM, ratownicy i pielęgniarki wykonują takie same obowiązki, jednak większe wynagrodzenie przewidziane jest dla pielęgniarek.
Część środowisk medycznych wskazało, że dotychczas był problem z odpowiednim uszeregowaniem pracowników do tabeli płac, która stanowi podstawę do wyliczenia najniższego wynagrodzenia.
Nadal zdarza się jednak, że obowiązki salowych pełnią w szpitalach pracownicy gospodarczy. Według umowy, nie są pracownikami ochrony zdrowia, więc ustawa o wynagrodzeniach ich nie obejmuje.
Według Wiceministra Brombera, odpowiedzialnego za procedowanie przepisów, nowa ustawa ma więcej nie dopuścić do takich działań.
Od teraz umowy o pracę muszą zawierać informację, do której grupy zawodowej należy dana osoba.
Źródło: rynekzdrowia.pl
