Apel KRRM o pilną nowelizację przepisów dotyczących wynagrodzeń w ochronie zdrowia

Krajowa Rada Ratowników Medycznych skierowała pismo do Ministerstwa Zdrowia, w którym domaga się pilnej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wygrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Co miałoby się zmienić?

Zdaniem KRRM aktualny system płac nie uwzględnia zmian, jakie w zawodzie ratownika medycznego pojawiły się w związku z wejściem w życie ustawy o zawodzie ratownika medycznego oraz samorządzie ratowników medycznych. Reprezentując interesy zawodowe środowiska ratowników medycznych, KRRM jasno wskazuje, że od lat zbiór kompetencji tej grupy zawodowej wzrasta. Coraz większy jest również zakres jej odpowiedzialności, czego w żaden sposób nie odzwierciedla obecny system wynagrodzeń. Efektem braku wprowadzenia nowelizacji może być pogłębienie problemów kadrowych w systemie Państwowe Ratownictwo Medyczne.

Spada motywacja, wzrasta frustracja

Jak zauważa samorząd, „europejskie standardy jasno wskazują, że zawód ratownika medycznego to samodzielna profesja medyczna wymagająca wysokich kompetencji klinicznych i rozwoju na poziomie studiów magisterskich oraz specjalizacji”. W odniesieniu do realiów polskiego systemu ochrony zdrowia najważniejszymi kwestiami pozostają:

• brak możliwości zakwalifikowania ratowników medycznych do grup 2 i 5 w siatce wynagrodzeń, mimo że analogiczne poziomy kwalifikacji funkcjonują w przypadku pielęgniarek;
• brak obowiązku premiowania wyższego wykształcenia i specjalizacji przez pracodawców;
• brak motywacji młodych ludzi do tego, by podejmować studia na kierunku ratownictwo medyczne, a w kontekście aktywnych zawodowo ratowników medycznych – by kontynuować pracę w ramach systemu PRM.

Bez wprowadzenia zmian w przepisach wykwalifikowani specjaliści będą rezygnować z pracy w kraju na rzecz zatrudnienia w innych państwach Unii Europejskiej, gdzie będą odpowiednio doceniani i wynagradzani. Szansą na ich pozostanie w Polsce, a co za tym idzie – na zabezpieczenie zdrowia obywateli jest stworzenie im przyjaznych warunków do rozwoju zawodowego.

Konkretna propozycja samorządu

KRRM ma własną propozycję na wprowadzenie zmian w sposobie wynagradzania ratowników medycznych. W oficjalnym komunikacie samorządu pojawiła się tabela, zgodnie z którą:

• ratownik medyczny z tytułem magistra i specjalizacją miałby zostać objęty grupą 2 ze współczynnikiem 1,29,
• ratownik medyczny po studiach II stopnia / studiach I stopnia ze specjalizacją / z wykształceniem średnim ze specjalizacją trafiłby do grupy 5 ze współczynnikiem 1,02,
• ratownik medyczny po studiach I stopnia / z wykształceniem średnim zostałby zakwalifikowany do grupy 6, w której obecny współczynnik pracy miałby wzrosnąć z 0,94 do 0,98.

Źródła: kirm.org.pl, alertmedyczny.pl

• Facebook
• Instagram

Wykup subskrypcję serwisu ratownicy24.pl i zyskaj dostęp do materiałów, dzięki którym usprawnisz swoją pracę. Kliknij TUTAJ i dowiedz się więcej!