Projekt zakładający poszerzenie kompetencji ratowników medycznych trafił do konsultacji społecznych i środowiskowych
Do 24 sierpnia 2026 r. można zgłaszać uwagi do projektu założeń i kierunków zmian opracowanych przez Krajową Radę Ratowników Medycznych. Chodzi o dokument pt. „Wykorzystanie kompetencji personelu medycznego, optymalizacja procesów. Nowoczesny standard, efektywny SOR”, który został formalnie zaakceptowany przez radę uchwałą z 31 lipca br.
Krajowa Rada Ratowników Medycznych w specjalnym dokumencie sformułowała kierunki potencjalnych zmian związanych z wykonywaniem zawodu ratownika medycznego oraz pielęgniarki systemu na szpitalnych oddziałach ratunkowych. Tym samym chce otworzyć drogę do szerokich konsultacji ze środowiskiem ratowników medycznych i ekspertami. Jak bowiem podkreśla, jest to jedynie projekt założeń, a nie ostateczna wersja rozwiązania.
Jakie zmiany proponuje KRRM?
Rada zwraca uwagę przede wszystkim na fakt braku lekarzy na SOR-ach i w karetkach. To realny problem, z jakim obecnie mierzy się system PRM. Opracowane kierunki zmian zakładają „optymalizację pracy SOR-ów i ZRM-ów poprzez wprowadzenie partnerstwa kompetencyjnego”. W efekcie ratownicy medyczni i pielęgniarki systemu mieliby m.in. samodzielnie zlecać wybrane badania laboratoryjne i obrazowe. Mogliby także stosować szerszą listę leków, wykonywać USG przyłóżkowe i prowadzić transfuzję krwi, co miałoby pomóc w odciążeniu lekarzy. A wszystko to na podstawie uprzednio wdrożonych jednolitych protokołów postępowania klinicznego.
„Dzięki reformie uwalniamy bezcenny czas lekarza systemu, pozwalając mu skupić się na pacjentach w stanie krytycznym i diagnostyce o najwyższym stopniu skomplikowania. Jednocześnie pacjentom (…) zapewniamy znacznie szybszą drogę od pierwszego kontaktu z systemem do skutecznej, bezpiecznej i prawnie usankcjonowanej interwencji medycznej”
– podsumowują autorzy projektu.
KRRM zakłada ponadto uporządkowanie oraz ujednolicenie ścieżek rozwoju kompetencji ratowników medycznych i pielęgniarek systemu na trzech poziomach: podstawowym, kwalifikowanym i specjalistycznym. Z poszerzaniem uprawnień personelu medycznego wiązałyby się adekwatne dodatki kompetencyjne do otrzymywanych wynagrodzeń. Zgodnie z propozycją na poziomie kwalifikowanym miałyby one sięgać 50% stawki godzinowej, a na poziomie specjalistycznym – 70% tej stawki.
Gdzie kierować swoje uwagi?
Wnioski i komentarze do projektu założeń można zgłaszać na adres e-mail biuro@kirm.org.pl – należy wykorzystać do tego oficjalną tabelę uwag. Zebrane informacje posłużą do dalszych prac nad doprecyzowaniem nowych przepisów. Następnie KRRM uzgodni ich treść m.in. z Ministerstwem Zdrowia.
Ze szczegółami proponowanych zmian można się zapoznać TUTAJ.
Źródła: kirm.org.pl, rynekzdrowia.pl
Wykup dostęp do serwisu ratownicy24.pl i korzystaj z materiałów, dzięki którym usprawnisz swoją pracę. Kliknij TUTAJ i dowiedz się więcej!
Najświeższe informacje oraz praktyczne artykuły w każdy piątek na Twoim mailu
Mogą zainteresować Cię również
Najświeższe informacje oraz praktyczne artykuły w każdy piątek na Twoim mailu
