Psycholog w Państwowym Ratownictwie Medycznym – rola i wytyczne

Defusing

Jednym ze sposobów odreagowania silnych emocji, tożsamym z własnym ciałem, jest przyzwolenie na płacz, drżenie czy wycofanie. W sytuacji doświadczenia przez zespoły skrajnie traumatycznych przeżyć warto również rozważyć kwestię przeprowadzenia sesji defusingowej (od ang. defuse – rozbroić, stępić), która jest najczęściej grupową formą pomocy pozwalającą na odreagowanie silnych emocji. Udział w sesji jest dobrowolny, nie zaleca się namawiania do udziału osób, które odmówiły udziału. W trakcie krótkiego, ale zaplanowanego i mającego swoją strukturę spotkania pracownicy mogą wyrazić swoje myśli i uczucia związane z uczestnictwem w silnie stresującej akcji oraz spojrzeć na sytuację okiem innych pracowników.

Zaleca się, aby sesja defusingowa odbyła się w bezpiecznym, ustronnym miejscu, np. po powrocie do jednostki macierzystej, maksymalnie po 3-5 godzinach od wystąpienia stresującego zdarzenia. Najlepiej, aby defusing prowadził kierownik zespołu, biorący również udział w zdarzeniu, przeszkolony w zakresie tej metody przez psychologa i pełniący na co dzień funkcję „dyfuzora”. Sesje są poufne i każdy uczestnik musi mieć pewność, że wszystkie problemy i [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas