Równe wynagrodzenie dla ratownika i pielęgniarki, którzy pracują w karetce

Sąd Rejonowy w Lublinie wydał wyrok w sprawie o wyrównanie poziomu wynagrodzenia ratownika medycznego i pielęgniarki, którzy dyżurują w karetce.

Ratownicy medyczni z Lublina domagali się przed sądem wyjaśnienia powodów dysproporcji w zarobkach między nimi a pielęgniarkami. Choć obie grupy wykonywały podczas dyżuru w karetce te same czynności, to pielęgniarki zarabiały więcej.

Jak podkreślali ratownicy, zakres obowiązków dla obu grup jest taki sam, więc różnice w zarobkach opierały się tylko na wykonywanym zawodzie. Pracodawca przedstawił z kolei argument, że wysokość wynagrodzenia była zależna od kwalifikacji – czynności ratunkowe są tylko jednym z wielu świadczeń zdrowotnych, jakie mogą wykonywać pielęgniarki po studiach wyższych i z przynajmniej trzyletnim stażem pracy.

Sąd Rejonowy w Lublinie wydał wyrok na korzyść ratowników medycznych. Zgodnie z przepisami prawa pracy, jeśli pracownicy wykonują jednakowe obowiązki, to mają prawo do takiego samego wynagrodzenia, bez względu na różnice w przygotowaniu zawodowym.

Źródło: rynekzdrowia.pl