Sposoby podnoszenia poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji zawodowych przez ratowników medycznych

Doskonalenie zawodowe ratowników medycznych

Ratownik medyczny jest zawodem zaufania publicznego. Od jego wiedzy, umiejętności i kompetencji zależy zdrowie oraz życie drugiego człowieka.

W związku z tym musi być on gotowy do stałego doskonalenia zawodowego oraz rozwoju osobistego. Brak lub niski poziom wiedzy, umiejętności czy kompetencji zawodowych może być powodem roszczeń pacjentów lub ich rodzin oraz innych trudności w pracy, co może pociągać za sobą odpowiedzialność zawodową (19, 20, 27).

Aby zapewnić wysoki poziom wykonywanych czynności ratunkowych, wprowadzono obowiązek doskonalenia zawodowego, regulowanego rozporządzeniem ministra zdrowia. Doskonalenie zawodowe jest realizowane w 5-letnich okresach rozliczeniowych, zwanych „okresami edukacyjnymi” (1).

Wywiązanie się przez ratownika medycznego z obowiązku doskonalenia zawodowego polega na uzyskaniu w okresie edukacyjnym co najmniej 200 punktów edukacyjnych za udział w wybranych formach doskonalenia zawodowego, w tym co najmniej 120 punktów edukacyjnych za udział w kursie doskonalącym zakończonym egzaminem. Stałe doskonalenie/ustawiczne kształcenie ma na celu potwierdzenie i uaktualnienie wiedzy i umiejętności ratowników medycznych. Kurs doskonalący jest formą kształcenia o czasie trwania nie krótszym niż 30 godzin zajęć edukacyjnych. Seminarium jest formą kształcenia o czasie trwania co najmniej 5 godzin.

Samokształcenie natomiast obejmuje:

• czytanie oraz systematyczne śledzenie profesjonalnej literatury w postaci: książek medycznych, artykułów naukowych oraz wytycznych stowarzyszeń naukowych, takich jak Europejska Rada Resuscytacji czy Amerykańskie Stowarzyszenie Kardiologiczne;