Lotnicze Pogotowie Ratunkowe (LPR), czy to wymarzone miejsce pracy?

Rekrutacja jest złożona z czterech etapów: 

I. nadesłanie przez kandydatów dokumentów aplikacyjnych;
II. weryfikacja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych;
III. weryfikacja praktyczna kandydatów, składająca się z następujących etapów: 

a.egzamin teoretyczny;
b.weryfikacja profilu psychologicznego;
c.egzamin praktyczny;

IV. rozmowa kwalifikacyjna.

Egzamin teoretyczny to test jednokrotnego wyboru złożony z około 100 pytań, których zakres obejmuje tematykę powiązaną z realizacją medycznych czynności ratunkowych, ale również czynnościami z zakresu intensywnej terapii.

Warunkiem przejścia do kolejnych etapów rekrutacji jest zaliczenie testu. Kolejnym elementem jest weryfikacja profilu psychologicznego polegająca na rozwiązaniu znormalizowanego testu psychologicznego, który umożliwia, poprzez ocenę szczegółowych cech i wskaźników behawioralnych, dokonanie oceny nasilenia danej kompetencji u kandydata.

Kolejny etap to egzamin praktyczny z zakresu wykonywania medycznych czynności ratunkowych. Jest realizowany przez instruktorów medycznych przy wykorzystaniu sprzętu medycznego i symulacyjnego. Ta część zawsze jest wykonywana przez minimum dwóch instruktorów. Przed rozpoczęciem egzaminu kandydaci mają możliwość zapoznania się ze sprzętem oraz otrzymują informację o zakresie i organizacji praktyki. 

Ten etap to przede wszystkim ocena umiejętności praktycznej współpracy w załodze i komunikacji – kandydat realizuje ćwiczenie z jednym z instruktorów, który wszystkie czynności wykonuje poprawnie, a całość testu jest zapisywana na arkuszu oceny praktycznej.