Ponad 2 mln zł rocznie dla lekarza. Stawki sięgają 400 zł za godzinę pracy

Nawet kilka milionów złotych rocznie mogą otrzymywać najlepiej wynagradzani lekarze w polskich szpitalach. Z dziennikarskiego śledztwa Polsat News wynika, że co najmniej 213 lekarzy osiągnęło roczne wynagrodzenie przekraczające milion złotych. Dyrektorzy placówek przyznają, że niektórzy specjaliści negocjują stawki na poziomie 300-400 zł za godzinę pracy. Ujawnione dane ponownie wywołują pytania o finansowanie ochrony zdrowia i różnice w wynagrodzeniach personelu medycznego.

Ponad 200 lekarzy z milionowymi wynagrodzeniami

Dziennikarze Polsat News przeanalizowali wynagrodzenia lekarzy zatrudnionych w polskich placówkach medycznych. W tym celu skierowali wnioski o udostępnienie informacji publicznej do 590 podmiotów, pytając m.in. o pięciu najlepiej wynagradzanych lekarzy, formy ich zatrudnienia oraz liczbę przepracowanych godzin.

Na podstawie uzyskanych danych ustalono, że co najmniej 213 lekarzy otrzymało w ciągu roku ponad milion złotych. W 20 szpitalach każdy z pięciu najlepiej opłacanych lekarzy przekroczył ten próg.

Średnie miesięczne wynagrodzenie w grupie pięciu najlepiej zarabiających lekarzy w analizowanych placówkach wyniosło około 65 tys. zł.

Najwyższą ujawnioną kwotę odnotowano w Wojskowym Szpitalu Klinicznym z Polikliniką w Lublinie, gdzie wynagrodzenie specjalisty urologii przekroczyło 2,95 mln zł rocznie. Wśród placówek wykazujących wielomilionowe kwoty znalazły się również szpitale w Zamościu, Chojnicach i Krakowie.

Należy jednak zaznaczyć, że przedstawione kwoty nie zawsze odpowiadają wynagrodzeniu z umowy o pracę. Część lekarzy świadczy usługi na podstawie kontraktów, a wysokość otrzymywanych środków może być uzależniona od liczby i rodzaju wykonywanych procedur medycznych.

Nawet 400 zł za godzinę pracy lekarza

Jednym z problemów wskazywanych przez dyrektorów szpitali jest rosnąca presja płacowa ze strony niektórych specjalistów.

Jak wynika z materiału Polsat News, lekarze mogą negocjować stawki sięgające 300-400 zł za godzinę. W sytuacji niedoborów kadrowych kierownictwo placówek ma ograniczone możliwości negocjacyjne.

Dyrektorzy muszą bowiem brać pod uwagę ryzyko odejścia specjalistów, ograniczenia dostępności świadczeń, a nawet konieczność zawieszenia działalności poszczególnych oddziałów.

Przedstawiciele szpitali podkreślają jednocześnie, że wysokie kontrakty dotyczą często lekarzy wykonujących specjalistyczne procedury, z których przychody pozwalają finansować również inne obszary działalności placówki.

Wynagrodzenia medyków a sytuacja finansowa szpitali

Ujawnione dane wpisują się w szerszą dyskusję o kosztach funkcjonowania polskiego systemu ochrony zdrowia, w tym zasadach wynagradzania personelu medycznego.

Temat ma znaczenie również dla ratowników medycznych, którzy wspólnie z lekarzami, pielęgniarkami i innymi pracownikami ochrony zdrowia odpowiadają za zapewnienie ciągłości świadczeń, w szczególności w szpitalnych oddziałach ratunkowych i systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego.

Warto jednak rozróżnić wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych na umowach o pracę od kwot wynikających z indywidualnych kontraktów cywilnoprawnych. Bez uwzględnienia formy zatrudnienia, liczby przepracowanych godzin i zakresu obowiązków bezpośrednie porównywanie zarobków poszczególnych grup zawodowych może być mylące.

Dyskusja o najwyższych wynagrodzeniach lekarskich rodzi również pytania o przejrzystość wydatkowania środków publicznych oraz możliwości zapewnienia konkurencyjnych warunków zatrudnienia wszystkim grupom zawodowym zaangażowanym w opiekę nad pacjentami.

Szpitale niechętnie ujawniają dane

Istotnym problemem okazał się również dostęp do informacji o wynagrodzeniach lekarzy.

Spośród 590 podmiotów, do których zwrócili się dziennikarze, jedynie 19 przekazało kompletne informacje obejmujące również dane o czasie pracy i pełnionych funkcjach. Ponad połowa placówek nie odpowiedziała na zapytania, a niemal 70 proc. nie ujawniło wysokości wynagrodzeń.

Oznacza to, że rzeczywista liczba lekarzy osiągających roczne wynagrodzenia powyżej miliona złotych może być wyższa, niż wynika z dotychczas opublikowanych danych.

Kwestia wysokości kontraktów lekarskich pozostaje jednym z tematów debaty o przyszłości finansowania ochrony zdrowia. Dotyczy ona nie tylko wynagrodzeń lekarzy, lecz także organizacji pracy szpitali, dostępności specjalistów oraz podziału środków przeznaczonych na świadczenia medyczne.

źródło: rynekzdrowia.pl